existe dois lados o nosso lado...e o lado da empresa...
nosso lado...
seria bom, pois isso deixaria os cargos mais definidos, teriamos melhores salarios, por consequencia as universidades teriam que melhorar o ensino para atender a demanda, piso salarial definido por cargo, tais como, tecnico, ciencias da computação, tecnologia da informação, sistema da informação e (engenharia da computação)esse ficaria meio complicado pois ele pertenceria ao CREA ou a classe do pessoal do setor de tecnologia, esses sao alguns beneficios.
o lado da empresa...
pessimo negocio pois teriam que pagar mais ao seus funcionarios...pois teriam um piso salarial para respeitar, não poderian sujeitar as condições de trabalho atual, aonde os funcionarios sao so cobrados mas as empresas não ligam para o funcionario, não podendo mais "garimpar" por profissionais nessa area(lembrando que isso hoje faz com que os salarios so caiam)....
O sindicato...
Muitas vezes o sindicato pelo bem do brasil utiliza da corrupção para solucionar problemas...alem de dar mais dinheiro para o governo...pois teriam mais taxas...e concerteza pela corrupção as empresas vao querer tirar alguns proveitos tipo não podendo fazer greves...entre outros...